Dopo gli ottimi risultati raggiunti con la formazione di nuovi assistenti familiari del progetto GOL 4_2023 Padova in Rete per Fare GOL (52-0001-921-2021 – DGR 921 del 26.07.22), anche quest’anno aderiamo in qualità di partner operativi al progetto “Il Territorio dell’ULSS 6 Euganea Insieme per fare (52-0001-1688-2023 – DGR 1688/2023 – PERCORSO 4 GOL approvata con DDR 221 del 15/04/2024), guidato da IRECOOP VENETO, per offrire nuovi percorsi di formazione gratuiti per disoccupati.
Si tratta di percorsi di reskilling – aggiornamento o riqualificazione delle competenze professionali – che hanno l’obiettivo di facilitare l’ingresso (o il re-ingresso) nel mondo del lavoro, soprattutto nei settori dove la domanda di personale è alta.
Il percorso di 160 ore è partito lo scorso 27 febbraio in Operatore alla Panificazione e ha coinvolto 11 partecipanti, si concluderà a metà maggio e si svolge nelle sede del CFP Francesco Assisi a Cadoneghe (PD), in un orario pomeridiano, adatto ad agevolare i partecipanti
Perchè parlare di reskilling è importante?
In un contesto lavorativo dinamico e in costante evoluzione come quello che stiamo vivendo, parlare di aggiornamento delle competenze è fondamentale per affrontare il futuro
Se da un lato, infatti, questi percorsi permettono di aggiornare o acquisire nuove competenze, dall’altro offre l’occasione agli frequentanti di sviluppare competenze trasversali (soft skills) come la capacità di apprendimento, la flessibilità e la risoluzione dei problemi, che sono essenziali per affrontare le sfide future.
Sono percorsi che contribuiscono a creare una società più inclusiva e resiliente, in cui offrire maggiori opportunità a tutti di partecipare al mondo del lavoro.
Anche per questo ci teniamo a tenervi aggiornati